応募資格

2024年3月　4年制大学（大学院）卒業見込みの方

募集職種

• 総合職（広告営業業務、交通媒体業務、管理業務）

仕事内容

＜総合職＞
■広告会社業務

• 広告営業…クライアントの要望を汲み取り様々な広告を企画・提案します。
• マーケティング…調査の実施・分析、オープンデータの解析などを通じた広告 戦略のプランニング、ディレクションを行います。
• メディアプランニング…交通広告やマスメディアなど様々なメディアを活用したプランニングを行います。
• プロモーション…イベントなど様々なプロモーション活動のプランニングやディレクションを行います。
• インタラクティブコミュニケーション…インターネット広告やWEBサイトのプランニング、ディレクションを行います。
• 媒体仕入…マスメディアや、JR西日本の交通媒体のみならず、全国の交通広告、屋外広告の広告掲出枠の買い付けを行います。

■交通媒体社業務

• 販売…JR西日本の駅や列車設備を活用した広告枠の代理店への販売を行います。
• 開発・保全…新規交通媒体の開発や、既存媒体の保守管理を行います。

■管理業務

• 総務、人事、経理、情報システム、経営企画など、会社経営に関わる業務を行います。

※適性に応じ配属を行います。
※将来的には複数部署を経験いただきながらキャリアの形成を行っていただくことを想定しています。
※将来的に弊社事業エリア内で転勤の可能性がございます。

募集人数

10名程度

※新型コロナウイルス感染拡大の影響によりスケジュールが変更になる可能性があります。

マイナビよりエントリー（3/1～）

WEB会社説明会動画の視聴

マイナビよりエントリーシートの提出

先輩社員との座談会（Ｚｏｏｍ）（3月下旬～4月）

先輩社員との個別面談（Ｚｏｏｍ）（4月下旬～5月）
※必要に応じて実施

書類選考

一次面接（6月1日～）

SPI（一次面接通過者のみ）

二次面接

内々定通知

インターンシップを行う予定はありますか。

現在インターンシップの予定はございません。

デザイン関係や広告関係の勉強をしていなくても、入社できますか。

実際に当社で新卒採用されている人の大多数はデザインや広告関係の勉強を専門にはしておらず入社をしています。

配属先はどのように決まりますか。

本人の希望を確認した上で、適性や会社施策を勘案して会社が決定します。

女性が働きやすい職場ですか。

女性活躍に関する取組の実施状況が優良な企業が受けられる「えるぼし」の認定を受けているということと、出産を経験した女性社員は全員が育休、産休を経て復帰をしているかまたは、育休、産休取得中で復帰を予定しており、女性がとても働きやすい環境です。割合としては、全体の約3割が女性です。

残業時間はどのくらいですか。

2021年度平均残業時間は約25時間です。部署や時期によって変動しますが、フレックス制度や年次有給休暇を活用しながら「働くときは働く、休むときは休む」を大切にしています。

社内はどのような雰囲気ですか。

若いうちから活躍できるとても風通しのよい雰囲気です。

休みはとりやすい環境ですか。

年に5日以上の年休取得を義務化しています。

Jコミの強み・特色はなんですか。

JR西日本グループのハウスエージェンシーであること、交通媒体社機能をもつ広告会社であること、広告会社としてあらゆるコミュニケーション手法を実践していることです。

テレワークはできる環境ですか。

業務状況に合わせテレワークできる環境を整えています。